Personal Süd 2017 in Stuttgart
Stuttgart - Am 09. und 10. Mai 2017 hielt gmo Geschäftsführer Horst van Gageldonk zwei Vorträge auf dem Partnerstand des HR-RoundTable:
Vorträge:
Dienstag, 09. Mai, 13:05–13:30 Uhr
"Trennungskultur ist Teil der Unternehmenskultur!"
Mittwoch, 10. Mai, 11:05–11:30 Uhr
"Schwierige Gespräche erfolgreich gestalten!"
39. Hammerbrooker Gespräch
Am Montag, den 29. Mai 2017, findet das 39. Hammerbrooker Gespräch statt
Thema: „Arbeit 4.0: Können wir nur noch unter Strom arbeiten?“
Referentin: Frau Dr. Felicitas Pudwitz, Leiterin Personal der ckc group
Die Einladung zur Veranstaltung finden Sie hier.
Personal Nord - gmo's Messesaison ging in die 2. Runde
Hamburg - Heimspiel für die gmo auf der Personal Nord. Am 25. und 26. April 2017 war gmo mit folgenden Vorträgen auf dem Partnerstand des HR-RoundTable anzutreffen:
Vorträge:
Dienstag, 25. April, 12:35 - 13:00 Uhr
"Trennungskultur ist Teil der Unternehmenskultur!" - Wilfried Oberrath
Mittwoch, 26. April, 13:35 - 14:00 Uhr
"Schwierige Gespräche erfolgreich gestalten!" - Horst van Gageldonk
Den Nachbericht sowie Eindrücke der Messe finden Sie hier.
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gmo ist Partner der OutplacementGroup
Veränderung - die einzige Konstante
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Burnout? Lösungen und Wege
Immer häufiger erleben Unternehmen heute, dass Mitarbeiter unerwartet einen Burnout erleiden und auf einmal ihre Leistung nicht mehr bringen können. Es sind am Ende die Mitarbeiter, die kreative Ideen entwickeln, neue Produkte gestalten, mit Kunden verhandeln, Engpässe beheben und so den Erfolg des Unternehmens wesentlich mitbestimmen.
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AfterWork Placement
Das AfterWork Placement macht stark für den Eintritt in die III. Lebensphase und schafft eine Win-win-Situation zwischen Arbeitnehmer & Arbeitgeber.
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Aktuelles Interview über AfterWork Placement im Management-Radio mit Wilfried Oberrath - zum Interview