Wir wünschen Frohe Weihnachten

Das Jahr 2019 neigt sich dem Ende und wir nehmen uns Zeit für eine kurze Rückschau. Die letzten 12 Monate waren für uns arbeitsintensiv und erfolgreich. Deshalb bedanken wir uns an dieser Stelle für Ihr Vertrauen und die gute Zusammenarbeit.

Auch in Zukunft stehen wir Ihnen – wie schon in den vergangenen Jahren – mit Kompetenz, Pragmatismus und Empathie in allen HR Themen mit Rat und Tat zur Seite. Wir freuen uns auf das neue Jahr und auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen und Ihrer Familie fröhliche Weihnachten und alles Gute für 2020.

Ihr gmo Team

Veränderung - die einzige Konstante

  • Veränderungen sind unbequem und stellen uns in Frage.
  • Veränderungen machen uns Unsicherheiten und Risiken bewusst.
  • Veränderungen sind Wagnisse und führen uns an neue Horizonte.
  • Veränderungen brauchen Mut und öffnen das Tor in eine spannende Zukunft. 

Wir geben Ihnen Impulse für neue Wege - für Veränderungen von Menschen & Unternehmen - mit:

 

gmo Coaching - zur Seite stehen

Veränderungen im Unternehmen, neue Führungsaufgaben, Konflikte im Team...

Als erfahrene Coaches stehen wir Ihnen zur Seite und eröffnen Ihnen neue Handlungsoptionen. weiter

gmo Potenzialanalyse

Unentdecktes sichtbar machen!

Mit den richtigen Tools vorhandene und versteckte Potenziale entdecken und optimal fördern. weiter

gmo Managementberatung

Sie suchen einen erfahrenen Gesprächspartner?

Um Ihr Team zu entwickeln, Führungskräfte zu trainieren oder Veränderungen im Unternehmen anzustoßen? Wir stehen Ihnen zur Seite. weiter


gmo Burnout - Lösungen und Wege

Burnout? Lösungen und Wege

Immer häufiger erleben Unternehmen heute, dass Mitarbeiter unerwartet einen Burnout erleiden und auf einmal ihre Leistung nicht mehr bringen können. Es sind am Ende die Mitarbeiter, die kreative Ideen entwickeln, neue Produkte gestalten, mit Kunden verhandeln, Engpässe beheben und so den Erfolg des Unternehmens wesentlich mitbestimmen.
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gmo - AfterWork Placement

AfterWork Placement

Das AfterWork Placement macht stark für den Eintritt in die III. Lebensphase und schafft eine Win-win-Situation zwischen Arbeitnehmer & Arbeitgeber.
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Aktuelles Interview über AfterWork Placement im Management-Radio mit Wilfried Oberrath  - zum Interview